IMPLEMENTASI STRATEGI MANAJEMEN TRANSFORMATIF DALAM PENGEMBANGAN KAPABILITAS BERBASIS MANAJEMEN TALENTA PEGAWAI

Buku ini menghadirkan pandangan mendalam tentang inovasi dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) dan bagaimana hal tersebut dapat menjadi pendorong utama menuju keunggulan organisasi. Dengan penekanan pada transformasi, buku ini membahas berbagai strategi inovatif yang dapat diterapkan dalam pengelolaan SDM untuk menghadapi tantangan zaman yang terus berkembang. Pentingnya SDM dalam keberhasilan organisasi tidak dapat disangkal. Namun, di era transformasi global saat ini, konsep tradisional manajemen SDM perlu direvolusi. Buku ini memberikan panduan menyeluruh tentang bagaimana inovasi dapat menjadi landasan bagi keunggulan organisasi melalui manajemen SDM yang efektif. Membedakan dari paradigma lama, buku ini mengeksplorasi berbagai pendekatan terkini dalam pengelolaan SDM. Dari strategi pengembangan talenta hingga implementasi manajemen transformasional, pembaca akan dibimbing untuk memahami bagaimana inovasi dapat memperkuat daya saing organisasi. Setiap konsep didukung oleh penelitian terkini dan studi kasus implementasi yang berhasil, memberikan wawasan praktis bagi para pembaca. Ditulis dengan bahasa yang tidak kaku, buku ini dapat diakses oleh berbagai kalangan, mulai dari praktisi bisnis, mahasiswa, hingga pemimpin organisasi yang ingin menggali lebih dalam tentang evolusi manajemen SDM.